Loopbaanbegeleiding
Heb je twijfels over je loopbaan? Da's helemaal oké.
Lees verder hoe een loopbaantraject er uit ziet.
Is dit herkenbaar?
◻️ Je voelt dat er iets knaagt. Eigenlijk zit je hier wel goed, maar toch... Wat betekent dat knagende gevoel?
◻️ Volgens het management kun je niet meer doorgroeien, en dat frustreert je. Wat zijn de opties nu?
◻️ Je wilt veranderen en overweegt een leidinggevende rol. Zou dat iets voor jou zijn?
◻️ Je bent uitgekeken op je huidige job in de zorgsector. Welke andere pistes heb je?
◻️ Je loopt op de tippen van je tenen. Stress neemt het over en verlangt naar meer balans.
Na jouw loopbaantraject heb jij
✅Een helder beeld van jouw unieke mix aan talenten en kwaliteiten.
✅Duidelijkheid waar je van oplaadt en welke waarden belangrijk zijn.
✅Inzichten in je ideale werkomgeving.
✅Een duidelijk jobdoel, met concrete vervolgstappen.
✅Meer zelfvertrouwen en werkgeluk.
Jouw loopbaantraject
Tijdens jouw traject loopbaanbegeleiding help ik je
inzicht te krijgen in je talenten, waarden en interesses.
We onderzoeken samen je huidige situatie,
wat je energie geeft en waar je sterke punten liggen.
Vervolgens kijken we hoe je dit kunt toepassen
in je huidige job,
of dat het tijd is voor een nieuwe richting:
een andere job, bijberoep, of studie.
Je gaat nadien concreet aan de slag met jouw jobdoel.
Hoe doen we dat?
Stap 1: Kwaliteitenreflectie
We bekijken waar jouw talenten en sterktes liggen. Wat zijn jouw valkuilen? Welke jobs heb je al gehad en wanneer was je 'in je element'?
Stap 2: Motievenreflectie
Wat geeft energie en waar loopt je batterij van leeg? Waarom juist? Waar hecht jij waarde aan?
Stap 3: jouw Jobdoel
Welk type job past bij jou? Wat is jouw ultieme jobdoel? Blijf je bij je huidige werkgever of verander je? Misschien een bijberoep, zelfstandig worden of studeren of doctoreren?
Waarom zou je dat doen?
We spenderen met z'n allen zoveel tijd op ons werk. Geef jezelf dat duwtje in de rug om ten volle vanuit je talenten en kwaliteiten te werken. Dat zal je zoveel meer voldoening geven. Werkvreugde. Contentement.
Werk je daarenboven in een werkomgeving die matcht met jou, dan zal je nog meer floreren en energiek jouw werkdag afsluiten.
Referenties
Ik voelde me enorm gehoord en gesteund door Karolien. Ik kreeg telkens veel uitleg en dankzij Karolien kreeg ik nieuwe inzichten.
Alexandra, zorgprofessional
Karolien luistert echt, wijst de pluspunten aan en stelt kritische vragen zodat je uitgedaagd wordt om over je professionele toekomst na te denken.
Katrien, doctoreert sinds loopbaanbegeleiding
Karolien gaat met veel enthousiasme in op jouw persoonlijke vragen en past op een empathische manier de coaching aan aan jouw situatie en behoefte. Top!
Karen, medewerker bouwsector
Over mij
Ik floreer tijdens diepgaande 1-op-1 trajecten. Ik gebruik mijn talenten en ik laad helemaal op, elke keer opnieuw.
Mijn missie?
Als loopbaanprofessional & talentenspotter help ik ondernemers, leidinggevenden en bedienden met het overwinnen van onzekerheid, twijfels en een gevoel van vastzitten, door samen tot inzichten te komen over hun talenten, kwaliteiten en drijfveren.
Wat mag je van mij verwachten?
Als je bij mij een loopbaantraject opstart, dan mag je je verwachten aan het volgende:
- ik geef je veel reflectie-oefeningen, want alleen door tijd te nemen en na te denken, komen de antwoorden.
- ik luister naar jouw volledige verhaal. Heb je even tijd nodig om te ventileren? Doe maar. Ik haal je tijdig terug naar jouw loopbaantraject. ;-)
- ik stel vragen. Veel vragen. Want ik wil écht begrijpen wat jou drijft, waar je energie uit haalt, wat je motiveert.
- ik volg jouw tempo. Gaat het te snel? Dan gaan we trager. Wil je ergens op inzoomen? Dan doen we dat.
- ik denk mee na over mogelijke toekomstige pistes.
- ik geef jou advies. Aan jou de keuze en jouw verantwoordelijkheid wat je hiermee doet.
- ik ben eerlijk over wat ik wel/niet weet. Wil je zelfstandig worden? Dan verwijs ik je, na je loopbaantraject, graag door naar Unizo bijvoorbeeld.
- ik deel graag wat recruiters doen tijdens een sollicitatieproces, want ik was er vroeger zelf eentje :-)
Wel, eigenlijk heb ik 1 tip voor jou: leer me even kennen tijdens een gratis kennismakingsgesprek.
Wat verwacht ik van jou?
Commitment. Toewijding.
Een traject loopbaanbegeleiding is succesvol, diepgaand en kwalitatief, als we ons allebei volop engageren. Mijn engagement krijg je sowieso als we opstarten.
Wat ik van jou verwacht?
- Zodra je opstart, ga jij er ook helemaal voor. Je neemt tijd om de oefeningen te doen en te reflecteren over jouw loopbaan.
- Je staat open voor feedback en andere ideeën.
- Vertel gewoon hoe 't in elkaar zit. Wees eerlijk naar jezelf, en naar mij toe. Gaat 't te snel? Laat het weten! Iets wat je niet leuk vindt? Oh, spreek het uit!
Met loopbaancheques ?
Ik werk nauw samen het het erkend loopbaancentrum UPENDI. Dankzij deze samenwerking kan jij voordelig over jouw loopbaan reflecteren met de VDAB-loopbaancheques.
Als je recht hebt op deze cheques, betaal je slechts € 90 voor 7 uur begeleiding.
Zonder loopbaancheques
De echte waarde van een loopbaantraject via VDAB is normaalgezien € 1.274.
Omdat ik echt ook wil dat jij jouw loopbaan in eigen handen neemt en meer werkgeluk ervaart, bied ik jou de kans om dit traject te volgen voor € 760*. In ruil daarvoor krijg je:
- 7 uur individuele coaching opgesplitst in 5 intensieve coachingssessies verspreid over maximaal 4 maanden
- jouw persoonlijke jobdoel en talentenrapport
Deelnemen aan deze voorwaarden:
- in 2 termijnen betalen: € 390*
- in 1 termijn betalen: € 760*
*als particulier is dit bedrag incl. btw.
Ben je zelfstandig, dan komt er 21% btw bovenop.
Plan jouw kennismaking in
Tijdens een gratis online kennismakingsgesprek
(30 min) maken we kennis en
licht ik jou toe hoe we jouw loopbaanvraag kunnen aanpakken.
Waar vindt de loopbaanbegeleiding plaats?
Eens je met de loopbaanbegeleiding start, duren de gesprekken telkens 1u à 1u30, en gaan deze fysiek door in Drongen of Aalst.
Referenties
Karolien ontvangt je met open armen en een open mind. Ze luistert met volle aandacht, zonder oordeel te vellen en steeds met een positieve insteek. De veilige omgeving die ze daarmee creëert geeft je de kans om 100% jezelf te zijn. Wat dan weer als gevolg heeft dat het jobdoel/resultaat aansluit bij wat je wensen en verwachtingen zijn. Met dat jobdoel kan je daarna effectief zelf aan de slag om je job te verbeteren of te veranderen. Contentement zorgt voor helderheid en schept duidelijkheid zodat je gericht je eigen weg kan vinden.
Jonas, manager productieomgeving
Je hebt me doen beseffen wat echt belangrijk is in het leven, hoe ik voor mezelf kan opkomen, kenbaar te maken wie ik ben en wat ik zelf wil, wat mijn energiegevers en energienemers zijn en hoe ik terug gelukkiger kon worden.
Ik kende mijn valkuilen wel al een beetje maar na het loopbaanbegeleidingstraject weet ik meer hoe ik ermee moet omgaan. De valkuilen liggen steeds op de loer en ik trap er nog regelmatig in maar ik besef en weet meer hoe ik ze moet wegduwen zodat ze me niet meer overheersen.
Mireille, manager controlling
Haar flexibele aanpak was een ware verademing. Of het nu ging om het versnellen van het tempo of het nemen van een paar stappen terug als het te snel leek te gaan, Karolien wist altijd precies de juiste balans te vinden. Deze reis naar zelfinzicht was intens, en vereiste zeker wat huiswerk, maar laat je daar niet door afschrikken. Het is absoluut de mentale en financiële investering waard. Het voelt bijna jammer dat het traject nu tot een einde is gekomen. Karolien wist altijd een warme en ondersteunende sfeer te creëren, waardoor ik me echt gehoord en begrepen voelde.
N., IT-professional & ondernemer
Veelgestelde vragen
Wat is het verschil met een TalentFlow traject?
Tijdens een traject loopbaanbegeleiding breng je jouw talenten in kaart en reflecteer je over jouw huidige loopbaan. Ik begeleid je -als je dit wenst- ook in je zoektocht naar een nieuwe job.
Tijdens een TalentFlow traject focussen we op jouw talenten en energiegevers. Zodra dit helder is, zetten we bewust ook in op jouw persoonlijke groei: je gaat actief aan de slag met jouw valkuilen en hefboomvaardigheden.
Hoeveel tijd voorzie ik best voor zo'n traject?
Naast de 7 uur die we samen doorbrengen in mijn praktijk, voorzie je tussen de sessies door best nog 1 à 2 uur om de oefeningen voor te bereiden of tijd te nemen voor reflecties.
Welk type cliënten komen langs bij jou?
Ik heb het geluk een leuke mix van cliënten te hebben: administratieve professionals, managers in vb. productie of een corporate omgeving, (kleine) zelfstandigen, zorgprofessionals, IT'ers, ... .
Met welk loopbaancentrum werk je samen?
Sinds 2023 is een nauwe samenwerking opgestart met het erkende loopbaancentrum Upendi. Mijn waarden en die van Upendi komen overeen: professionalisme, integriteit, betrouwbaarheid.
Upendi heeft meer dan 35 loopbaanprofessionals in Vlaanderen. We inspireren elkaar tijdens een kwartaalmeeting, doen aan intervisiemomenten en Upendi organiseert ook online toolboxsessies. Op deze manier blijven we als loopbaanprofessionals op de hoogte van nieuwe tools en de wetgeving.
Wat als ik een afspraak wil annuleren?
Je zal zelf jouw afspraken inplannen via mijn website. Je kan deze vanuit jouw online agenda dus ook annuleren. Een afspraak annuleren kan kosteloos tot 24uur op voorhand. Bij annulatie binnen de 24u voor de afspraak zal een annulatiekost van € 50 aangerekend worden.
Kies voor meer Contentement 🍀
in jouw loopbaan
Tijdens een gratis online kennismakingsgesprek
(30 min) maken we kennis en
licht ik jou toe hoe we jouw loopbaanvraag
kunnen aanpakken.